Yaz periyodunda bilhassa okulların kapanmasıyla liseli ve üniversiteli binlerce genç harçlığını çıkarmak için çalışıyor. ‘Kısmi süreli/yarı vakitli çalışma’ olarak isimlendirilen part time çalışanların birçok hakkı var. Yıllık müsaade, kıdem tazminatı bunların başında geliyor. Yasaya nazaran; part time çalışanla patron ortasında ‘kısmi süreli’ mukavele imzalanmalı.
30 SAAT VE ALTINDAYSA
Tam müddetli mukavelede haftalık çalışma mühleti 45 saat. Kısmi periyodik kontrat ise haftada 30 saat ve altındaki mühletler için yapılıyor. Kısmi müddetli çalışan emekçinin fiyat ve paraya ait bölünebilir menfaatleri, tam periyodik emsal emekçiye nazaran çalıştığı mühlete orantılı olarak ödenmek zorunda. Örneğin, ayda 30 gün çalışan çalışana net 2400 lira fiyat üzerinden günlük 80 lira ödeme yapılıyorsa, 10 gün çalışan çalışana ödenecek günlük fiyat 80 liranın altında olamaz.
İŞSİZLİK MAAŞI VE İZİNLER
İsteğe bağlı sigorta ile eksik prim günlerini 30 güne tamamlayanlar, işsizlik maaşından yararlanmak hedefiyle isterlerse işsizlik sigortası için de prim yatırabilirler. Bu durumda, kendi belirledikleri günlük karın yüzde 3’ü üzerinden prim yatırmaları gerekir. Part time çalışanların da yıllık fiyatlı müsaade hakları da var. Müsaadeler, çalıştıkları mühlet üzerinden hesaplanır. Bir yıllık olağan personel 14 gün müsaade kullanabilirken, ayda ortalama 10 gün part time çalışan 5 gün yıllık müsaade kullanabilir.
KIDEM ALIRLAR
Part time çalışanlar, ihbar ve kıdem tazminatı bakımından olağan çalışanlar üzere hakka sahip. En az bir yıl çalışması bulunan part time emekçisinin mukavelesi, patron tarafından haklı bir nedene dayanmadan feshedilirse o emekçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Kıdem tazminatı meblağı, bir ayda kendisine ödenen fiyat üzerinden hesaplanır.
EMEKLİLİK PRİMLERİ…
Kısmi müddetli kontratla çalışanlar emeklilik için primlerini iki yolla 30 güne tamamlayabilir. Çalışmaya devam edilen devirde isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek eksik günler tamamlanabiliyor. İkincisi ise sonradan borçlanma yapmak. Çalışırken prim ödeme gücü olmayanlar, ilerleyen yıllarda eksik günleri 30’a tamamlamak için borçlanma yapabiliyor. 2019 yılı için günlük ödenmesi gereken asgarî prim fiyatı 27.29 TL. Bu sayıya GSS primi de dahil.
Posta