İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden evvelki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde en az 600 gün müddet ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,
İşsizlik Ödeneğine Başvuru
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine başvurmak gerekmektedir. Müracaat, İŞKUR ünitesine şahsen gelerek yahut elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Zorlayan sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, müracaatta gecikilen mühlet, toplam hak sahipliği müddetinden düşülmektedir.
İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin Kanun gereği iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta yahut güncellenmektedir. Böylelikle sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleksel eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Münasebetiyle, vekâletname ile avukat ya da bir oburu tarafından müracaat yapılması imkanı bulunmamaktadır.
Son 120 günde kesinti sayılmayan haller
Hizmet akitleri kendi istek ve kusuru dışında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden evvelki son 120 gün içinde,
Hastalık,
Ücretsiz izin/aylıksız izin
Disiplin cezası
Gözaltına alınma,
Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali,
Kısmi istihdam,
Grev,
Lokavt,
Genel hayatı etkileyen olaylar,
Ekonomik kriz,
Doğal afet,
Fesih tarihinde çalışmamış
Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
Kısa çalışma ödeneği
Yarım çalışma ödeneği
nedenleriyle hizmet akdi devam etmekle birlikte prim yatırılmaması halinde, prim yatırılmayan bu müddetler son 120 gün kaidesinin değerlendirilmesinde kesinti sayılmamaktadır.
Bununla birlikte, 18.01.2019 tarihi ve sonrasında hizmet akdi sona erenler için, birebir patronla olup olmadığına ve eksik gün nedenlerine bakılmaksızın hizmet akdinin feshinden evvelki son 120 günlük devirde hizmet akdinin bulunması halinde son 120 gün kuralının sağlanması bakımından kafidir.
İşsizlik Ödeneğine Hak Kazananlara Sunulan Hizmetler
İşsizlik Ödeneği
Genel Sıhhat Sigortası Primleri
Yeni bir iş bulma
Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi
İşsizlik Ödeneğinin Süresi
Kanunda yer alan öbür kuralları taşınması kaydıyla hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde;
600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.
İşsizlik Ödeneğinin Ödenmesi
İşsizlik ödeneği müracaatları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. İşsizlik ödeneği, her ayın beşinde aylık olarak işsizin kendisine ödenir. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı yetkilidir.
Sigortalı işsizler, TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte her hangi bir PTTBank şubesine başvurarak işsizlik ödeneklerini alabilirler.
Altı ay mühletle süreç görmeyen hesaplardaki ödenekler İşsizlik Sigortası Fonuna sigortalı bazında emanet olarak alınmaktadır. Beş yıllık periyotta başvuran sigortalı işsizlere hak etmiş oldukları işsizlik ödenekleri emanet hesaptan ödenmektedir. Kelam konusu süreyi geçirenlere ödeme mahkeme kararıyla yapılabilmektedir.