Danıştay Başkanlığında vazife yapmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu, 2575 sayılı Danıştay Kanunu’nun 12’nci unsuru, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller ve Danıştay İşçisi Atama ve Nakil Yönetmeliği kararları uyarınca, 2018 KPSS (B) Kümesi (KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94) puanı ve Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek uygulama ve kelamlı imtihanı sonucuna nazaran kontratlı işçi durumunda; 19 (Hizmetli olarak çalıştırılmak üzere), 2 (Sağlık Teknisyen Yardımcısı olarak çalıştırılmak üzere), 3 (Aşçı olarak çalıştırılmak üzere), 2 (Garson olarak çalıştırılmak üzere) ve 2 (Bulaşıkçı olarak çalıştırılmak üzere) toplam 28 (yirmi sekiz) Takviye İşçisi alınacaktır.
BAŞVURULAR NE VAKİT YAPILACAK?
Başvurular 25/06/2019 Salı günü saat: 09:00’da başlayacak olup, 01/07/2019 Pazartesi günü saat: 17:00’da sona erecektir. (Başvurular mesai saatleri içerisinde yapılacaktır.) Adaylar, Danıştay Başkanlığının internet sitesi olan http://www.danistay.gov.tr ‘den temin edilecek müracaat formunu eksiksiz ve gerçek bir biçimde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak aşağıda belirtilen evraklarla birlikte şahsen Danıştay Başkanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No: 149 (Eskişehir yolu 10. Km.) Çankaya/ANKARA adresine başvurabileceklerdir.
Posta, kargo ya da APS ile yapılan müracaatlar mutlaka kabul edilmeyecektir.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
Başvuru sırasında aşağıda listelenen dokümanların teslimi zaruridir.
a) Müracaat Formu (Danıştay Başkanlığı’nın internet sitesinden http://www.danistay.gov.tr temin edilecek ve müracaat sahibi tarafından doldurulup, fotoğraf yapıştırılarak imzalanacaktır.)
b) Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi
c) 2018 yılı KPSSP3, KPSSP93 yahut KPSSP94 puan çeşidinden birini içeren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç dokümanı. (ÖSYM Başkanlığından kurumumuz tarafından teyit edilecektir.)
d) Diploma aslı ve fotokopisi yahut okul ya da noter onaylı sureti yahut e-devlet’ten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezuniyet evrakı ve fotokopisi,
e) Garson hizmetinde çalıştırılacak Takviye İşçisi müracaatında bulunacaklar için;
Garson bonservisi yahut 3308 sayılı Mesleksel Eğitim Kanunu uyarınca alınmış ustalık yahut kalfalık evrakı yahut garsonluk mesleğinde iki yıl çalışmış olduğunu gösterir doküman. (Garson bonservisine sahip olanlar ile “Garson” statüsünde iki yıl çalışmış olanlar; Toplumsal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle Toplumsal Güvenlik Kurumundan alınacak sigorta hizmet dökümü ve işe giriş bildirgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.)
f) Aşçılık hizmetinde çalıştırılacak Dayanak Çalışanı müracaatında bulunacaklar için;
Halk Eğitim Merkezi Müdürlüklerinin yahut öteki resmi Kurum yahut Kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduğuna dair doküman yahut ilgili branşa ait sertifika ve Aşçılık mesleğinde en az iki yıl çalışmış olduğuna dair evrak. (Aşçılık mesleğinde en az iki yıl çalışmış
olduğuna dair dokümana ait olarak Toplumsal Güvenlik Kurumlarına Prim ödemek suretiyle “Aşçı” statüsünde iki yıl çalışmış olduğuna dair Toplumsal Güvenlik Kurumundan alınacak sigorta hizmet dökümü ve işe giriş bildirgesinin ibraz edilmesi gerekmektedir.)
g) Müracaat için istenen evrakları eksik getiren, müracaat tarihini geciktiren yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları sürece alınmayacaktır.
NOT:
* Müracaat dokümanlarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılacak olup, mukavele imzalanmayacaktır. Mukavele imzalanmış olsa dahi iptal edilecek olup, bu şahıslar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır.
* Kontratlı işçinin, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında yine istihdam edilemez.
AYRINTILAR İÇİN TIKLAYINIZ