Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin birinci kalkınma planı olan On Birinci Kalkınma Planı (2019-2023), Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayının akabinde TBMM’ye sunuldu.
Plana nazaran, kıdem tazminatı ıslahatı gerçekleştirilecek. Islahatta toplumsal tarafların mutabakatı dikkate alınacak. Kişisel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu, sistemde kalış mühleti tekrar ele alınarak Ferdi Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre edilecek.
Geçen yıl yüzde 47,4 olan istihdam oranının 2023’te yüzde 50,8’e çıkarılması ile yüzde 11 olan işsizlik oranının yüzde 9,9’a düşürülmesi hedeflenen planda, yüzde 33 seviyesindeki kayıt dışı istihdam oranının ise yüzde 28,5’e indirilmesi amaçlanıyor.
Çiftçilere yönelik özel prim ödeme devirleri belirlenecek
Plana nazaran, toplumsal sigorta prim tabanı genişletilecek, sisteme giriş kolaylaştırılacak ve kontroller yoluyla sistem aktifleştirilecek. Esnek istihdam imkanlarının artırılması gayesiyle çalıs?anların kayıt altına alınmasında kolay patronluk uygulamaları yaygınlaştırılacak.
İstihdam teşviklerine ait tesir değerlendirmesi yapılarak, teşvikler sade ve faal yapıya kavuşturulacak.
Sosyal güvenlik sisteminde kontrol uygulamaları geliştirilecek ve çeşitlendirilecek, risk odaklı kontrol uygulamaları yaygınlaştırılacak. Prim borçlarının takip ve tahsilatı faal uygulanarak prim gelirlerinin artırılması sağlanacak. Çiftçiler ve mevsimlik çalışan tarım çalışanları üzere yılın belli aylarında gelir elde edenlere yönelik özel prim ödeme devirleri belirlenecek.
Sosyal güvenlik mevzuatı, sade ve anlaşılır halde düzenlenecek. Toplumsal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve çalışma formlarına uyumlu hale getirilecek. Tamamlayıcı emeklilik kurumlarının kapsamı genişletilecek. Dal, iş kolu yahut meslek temelli tamamlayıcı emeklilik kurumlarının güçlendirilmesi sağlanacak.
Mesleki eğitim kurslarının yapısı tekrar tasarlanacak
İmalat endüstrisinde çalışan iş gücünün dijital hünerleri geliştirilecek. Dijital marifetlerin öncelikli dalların muhtaçlık duyduğu düzeye yükseltilmesi için faal iş gücü programları düzenlenecek.
Eğitim-istihdam-üretim ilgisini güçlendirmek maksadıyla eğitim-sektör iş birliği protokolleri yapılacak. “Geleceğin Meslekleri Projesi” kapsamında İŞKUR tarafından düzenlenen mesleksel eğitim kurslarının yapısı, gelecek devirde teknolojik gelişmeler çerçevesinde ortaya çıkacak gereksinime cevap verecek biçimde 2020 sonuna kadar tekrar tasarlanacak.
Sanayinin gereksinim duyduğu iş gücü profili belirlenecek. Bu gereksinime dönük mesleksel ve teknik eğitim ortaöğretim, fen liseleri ve yükseköğretim kurumlarının öğretim programları güncellenecek. İstihdam teşvikleri öncelikli bölümlerde nitelikli istihdamı daha fazla teşvik edecek biçimde geliştirilecek. “Turkuaz Kart”a ek olarak nitelikli ve yüksek tecrübeli yabancı iş gücünü teşvik edecek düzenek oluşturulacak. OSB’lerdeki mesleksel ve teknik liselerin sayısı ve çeşitliliği artırılacak, teknolojik donanımı güçlendirilecek.
Uluslararası nitelikli iş gücü ağı oluşturulacak
İş gücü piyasasının gereksinimlerine yönelik esnek çalışma biçimleri aktifleştirilecek ve hususa ait kontroller artırılacak. Çalışma saatleri üzerindeki kontrolün aktifliği fazlalaştırılacak. Kısmi ve esnek çalışanların toplumsal garantiye erişimini artırmak üzere gerekli değişiklikler yapılacak. Esnek çalışma biçimleri konusunda tüm toplumsal taraflara yönelik farkındalık faaliyetleri artırılacak.
Türkiye’deki beyin göçünün nedenleri tahlil edilecek ve bu tahliller çerçevesinde nitelikli iş gücünün ülkede kalmasını sağlamaya yönelik çalışmalar yapılacak. Yurt dışında yaşayan ve potansiyel olarak Türkiye’de çalışma ihtimali bulunan vatandaşlara ait milletlerarası nitelikli iş gücü ağı oluşturulacak.