Rapor, OECD Genel Sekreteri Angel Gurria ve Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil’in iştirakiyle Berlin’de düzenlenen basın toplantısında kamuoyuna açıklandı.
Gelecek 20 yılda robotlar ve bilgisayarların, mevcut işlerin yüzde 14’ünü yok edecek biçimde tehdit ettiği belirtilen raporda, mevcut işlerin yüzde 32’sinin de şirketlerde “otomasyonla” çok derin dönüşüm geçirme mümkünlüğü bulunduğu, bilhassa düşük vasıflı personellerden başlanarak tüm çalışanlar için eğitim fırsatlarının acil olarak genişletilmesine muhtaçlık duyulduğu kaydedildi.
Robotların ve otomasyonun işleri süratle değiştirdiği aktarılan raporda, hükümetlerin, bunun tesirlerine karşı süratli hareket etmesi gerektiği, aksi halde gitgide berbatlaşan toplumsal ve ekonomik tesirleriyle yüzleşmek zorunda kalacağı vurgulandı.
Raporda, “OECD araştırmacıları, örgüte bağlı 36 üye ülkede yetişkinlerin yüzde 56’sının bilgi ve irtibat teknolojilerinde ‘temel’ seviyede yeteneğe sahip olduklarını ya da bu hususta ‘hiç’ yetenekli olmadıklarını ortaya koydu. Yetişkinlerin büyük çoğunluğunun gelecekteki işlerin ihtiyaçlarını karşılaması için maharet kazanması yahut yine eğitilmesi gerekiyor.” denildi.
“İşçi korunması”, “sosyal koruma”, “hayat uzunluğu öğrenme” ve “sosyal diyalog” üzere 4 temel alana odaklanılması tavsiyesine yer verilen raporda, Türkiye’de mevcut işlerin yüzde 43’ünün gelecek 20 yılda yüksek otomasyon riskiyle karşı karşı kalacağına da işaret edildi.
“Büyük şirketler gençler için üniversite olmalı”
Toplantıda konuşan OECD Genel Sekreteri Angel Gurria, “Teknoloji ile kıymetli dönüşümlerle karşı karşıya bulunuyoruz. Fakat bu anı kullanma ve herkesi içine alarak yarar sağlayan işlerin geleceğini inşa etme fırsatımız ve kararlılığımız var.” dedi.
Gurria, gelişmekte olan ülkelerde gençleri eğitmek için KOBİ’lerin okul ve büyük şirketlerin de üniversite üzere çalışması tavsiyesinde bulundu.