Kamudaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren toplu kontrat görüşmelerinde personel tarafı, yüzde 45 refah hissesi ve 15 bin TL taban fiyatı talep ederken, hükümetin teklifi ise yüzde 30 artırım ve 11 bin 500 lira taban fiyatı oldu. Türk-İş Lideri Ergün Atalay, “Bir yerde buluşabilirsek buluşuruz. Buluşamazsak sendikacı grev kararını uygular” dedi.
Ergün Atalay ve Hak-İş Lideri Mahmut Arslan, Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri ile ilgili basın toplantısı düzenledi. Atalay, 6 Şubat’ta yaşanan zelzelelerin görüşmelerin ertelenmesine sebep olduğunu, 20 gündür Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’yla görüşmelerin devam ettiğini belirterek, “Bizim verdiğimiz teklif yüzde 45 refah hissesi, taban fiyatı 15 bin TL. Onun dışında toplumsal haklarla ilgili her sendikanın ortak bir talebi 13 hususta yer aldı ve hükümete teslim ettik. Geçen hafta da birinci kez hükümet, bize bu heyetin olduğu yerde yüzde 30 verdiler. 11 bin 500 lira da taban fiyatına verdiler. Bunun bizim taleplerimizi karşılamadığını kendilerini söz ettik” diye konuştu. Kısa müddette muahede sağlamayı umduklarını lisana getiren Atalay, “Bu ay geçti, bordrolar yapıldı bitti. Bir dahaki ay kamu çalışanı artırımlı fiyatını almak istiyor. Bunu 10-15 gün içinde bağlamak durumundayız. Lakin dilek ettiğimiz sayılar olmuyorsa isterse 6 ay sürsün, hiç sorun değil” sözlerini kullandı.
700 bin emekçiyi kapsıyor
Bakanlığın, “Memura da ocak ayının başında refah hissesi dahil yüzde 30 verdik, birebirini size de verelim” teklifinde bulunduğunu aktaran Atalay, “Bir yerde buluşabilirsek buluşuruz. Buluşamazsak sendikacı ne yapar, grev kararı geldiği vakit grev kararını uygular” biçiminde konuştu. Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan ise “Son periyot yüksek enflasyon, ocak ayından bu tarafa yaşanan önemli kahırlar bizim beklentilerimizi de taleplerimizi de daha da yükseltmemizi sağladı” dedi.
Nisan sonuna kadar tamamlanması beklenen ve kamu kurumlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü süreci, memur ve özel bölüm toplu kontratlarında de belirleyici oluyor.