Bakan Koca, yaptığı yazılı açıklamada, Sıhhat Bakanlığının gündeminde olan kontratlı sağlık personelinin mecburî çalışma müddetine ait taleplerinin TBMM Ulusal Eğitim Kültür Gençlik ve Spor Komitesinden geçmesi üzerine değerlendirmede bulundu.
Düzenlemenin hayata geçmesiyle kontratlı sıhhat işçisinin birinci atandıkları yerde 3 yıl çalıştıktan sonra talepleri olması halinde memur takımına geçebileceklerini kaydeden Bakan Koca, şunları belirtti:
“Uzun vakittir Bakanlığımız gündeminde olan, kontratlı sıhhat çalışanının 6 yıllık zarurî çalışma müddetinin düşürülmesine dair talepler TBMM komitesinde değerlendirmeye alınmıştır. Komiteden geçen yasal düzenleme ile 6 yıl olan sabit durumda çalışma mühleti, 4 yıla düşürülmüştür.
Bu düzenlemenin hayata geçmesi ile kontratlı çalışan sıhhat çalışanımız, birinci atandığı yerde 3 yıl çalıştıktan sonra talebi halinde memur takımına geçebilecek. Memur takımına geçtikten sonra birebir yerde 1 yıl daha çalışırsa, öteki memurların sahip olduğu tüm haklara ve öteki yerlere naklen atanma hakkına sahip olacak.
Bu vesileyle, sıhhat çalışanımızın özlük hakları ile ilgili kıymetli bir kazanım sağlanmasına takviye veren TBMM Ulusal Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Kurulu üyelerine, sıhhat çalışanlarımıza teşekkür ediyorum.”