• Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Spor
  • Siyaset
  • Kültür Sanat
  • Yaşam
  • Magazin
  • Teknoloji
Haber Sağlık - Sağlık Haberleri
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Spor
  • Siyaset
  • Kültür Sanat
  • Yaşam
  • Magazin
  • Teknoloji
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Spor
  • Siyaset
  • Kültür Sanat
  • Yaşam
  • Magazin
  • Teknoloji
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Haber Sağlık - Sağlık Haberleri
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Ekonomi

Çalışanlar dikkat! Rapor alanlar…

haber by haber
24 Ocak 2023
in Ekonomi
0
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Çalışanlar açısından maddelerimizde müsaade yapabilecekleri birçok alan bulunuyor. Yıllık fiyatlı müsaadeler dışında resmi tatiller, mazeret müsaadeleri ve vakit zaman kullanılan idari müsaadeler de bulunuyor. Bunların dışında bir de zarurî olarak işe gelinemeyen anlar oluyor. Yani hastalık durumları. Hekimlerin verdiği raporlar işyerine gelmeme münasebeti olarak kullanılıyor. Buna patron de itiraz edemiyor. Fakat en çok suistimal edilen mevzuların başında da rapor geliyor. Gerçek rahatsızlıkların dışında mazeret müsaadesi alamayan ya da işten kaçmak isteyen çalışanlar rapor alarak müsaade yapabiliyor. Maddelerimiz patronları bu hususta koruyan düzenlemeler içeriyor. Yani uydurma raporlar aslında emekçinin başını yakabiliyor.

TATİL SONRASI RAPOR

Sık sık alınan raporlar işyerindeki işleyişi bozuyorsa, tatillerin gerisine takılan raporlar üzere makûs niyet taşıyorsa tazminatsız atılma bile gündeme gelebiliyor. Sık rapor aldığı için çıkarılan bir çalışanın işe geri dönüş davasını kazanması da kelam konusu olamıyor.

SÜREKLİ ALINANLAR:

Çalışanlar 3-4 günlük raporları sık sık alıyor ve iş akışını bozuyorsa burada patron için geçerli nedenle fesih imkanı ortaya çıkıyor. Patron personelin davranışlarından ötürü geçerli nedenle iş akdini feshetmeden evvel yazılı savunma almalı. Patronun ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi yükümlülüğü bulunuyor. Fakat işten çıkartma geçerli nedene dayandığı için de işe geri dönüş davası kazanılamıyor.

SÜRESİ UZUN RAPORLAR:

Uzun vadeli kesintisiz raporlarda ise raporun müddeti patrona çeşitli haklar veriyor. Bunlar ortasında işten çıkarmak da var. Raporun ihbar mühletini 6 hafta aşması durumunda patron için mukaveleyi haklı nedenle feshetme imkanı doğuyor. Doğum ve gebelik hallerinde ise farklı uygulama bulunuyor. Orada analık izinlerinden sonra müddet başlatılıyor. Kıdemi 6 hafta olan emekçi için ihbar mühleti 2 hafta, 6 ay-1.5 yıl olan için 4 hafta, 1.5 yıl ile 3 yıl ortasında olan emekçi için 6 hafta ve 3 yıldan fazla kıdemi olan emekçi için 8 hafta olarak belirleniyor.

HASTALIK DIŞI RAPORLAR:

Çalışanlar rapor alma işini suistimal ediyorlarsa bu kere durum farklılaşıyor. Patron sık sık rapor alan ve bunu alışkanlık haline getirip ‘işten kaçma’ aracı üzere kullanan çalışanları için gelen raporları hakem hastaneye götürebilir. Şayet emekçinin dürüst olmadığı tespit edilirse haklı nedenle derhal fesih süreci yapılabilir. Üstelik emekçinin berbat niyeti olduğu için burada tazminatsız işten çıkarma da gündeme geliyor.

 

Takvim

Etiket İşİşçiRaporSıkSüre
Önceki yazı

İsmail Köybaşı askerlik dönüşü veda ediyor

Sonraki Gönderi

“Mensah ve Deniz için resmi teklif yok”

Sonraki Gönderi

"Mensah ve Deniz için resmi teklif yok"

EN ÇOK GÖRÜNTÜLENEN

  • Ayten Öztürk’le evlenen Murat Başaran: İstediğim bayanı aldım

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Doğu Karadeniz’de 2023 yılı yaş çay dönemi hazırlıkları başladı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • “Burcu Hakyemez Dal’dan, nam-ı öbür “Boovolley” den, 2019 yazının ismi ‘BooBagİstanbul’“

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Otomotiv üretimi birinci çeyrekte yüzde 21 arttı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Bozcaada’ya Ramazan Bayramı’nda yüzde 100 doluluk bekleniyor

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0

Ankara escort Ataşehir Escort istanbul escort avrupa yakası escort Bursa escort Bursa Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Kadıköy Escort Anadolu Yakası Escort ataşehir escort Taksim Escort Avrupa yakası Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Kadıköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Şirinevler Escort Halkalı Escort Bahçeşehir Escort Beşiktaş Escort Etiler Escort Ataköy Escort Kayaşehir Escort Bahçelievler Escort Topkapı Escort Sefaköy Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Avcılar Escort Beylikdüzü Escort Şişli Escort Ümraniye Escort Mecidiyeköy Escort Bursa escort İstanbul Travesti Antalya Escort istanbul escort Escort Bayan Ankara Escort BigWonk- Betlist Batum Escort İstanbul Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort Bursa Escort Bursa Escort pendik escort https://ixescort.com İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort Ankara Escort Beylikdüzü Escort Ankara Escort Ankara Escort Ankara Escort brazzers Ankara Escort Ankara Escort perabet beylikdüzü escort casibom casibom giriş casibom giriş casibom Ankara Escort ankara escort

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Ekonomi
  • Spor
  • Siyaset
  • Kültür Sanat
  • Yaşam
  • Magazin
  • Teknoloji
Ankara escortAnkara escort bayanAnkara escortBeylikdüzü Escort