Bu hafta sizi İlkYapraklarımızdan Aslı Dizdar ile tanıştırmak istiyoruz. Onun bitmek bilmeyen gücü ve Adanalı sıcaklığı hepimize uygun geliyor. ‘İnsanı merkeze alan bir mühendislik yapacağım’ diyerek İTÜ Sanayi Mühendisliği’ni kazanan ve İstanbul’a gelen Aslı, üniversiteden, insan kaynakları alanında bir meslek hayali ile mezun olmuş. İnsan kaynaklarında “Ben beşerlerle çok uygun geçinirim, bağlantı marifetlerim çok iyidir” sözünü argümanlı buluyor. Kaliteli soru sormanın mesleğinde de anneliğinde de çok işine yaradığını anlatıyor bize. “Çok stratejik gayelerin altında daima uygun kurulmuş hayaller var” cümlesi ise bizi kalbimizden vuran cümlesi. Biz Aslı ile geçirdiğimiz her andan çok keyif alıyoruz. Dileriz siz de okurken keyif alırsınız.
– Sizi kısaca tanıyabilir miyiz?
1979 Adana doğumluyum. Çukurova’nın verimli topraklarında 18 yıl yaşadım. Adana’nın sıcaklığı ve içtenliğini taşıdığımı daima düşündüm. Tarsus Amerikan Koleji mezunuyum. Ayaklarımın üstünde itimatla durmamda TAC çok tesirli oldu. Taşradan İstanbul’a İTÜ Sanayi Mühendisliği’ni kazanmam vesilesi ile geldim. İnsanı merkeze alan bir mühendislik yapacağım diyerek girdiğim üniversiteden, insan kaynakları alanında bir meslek hayali ile mezun oldum. Andersen Consulting, Arama Danışmanlık, Turkcell, Eczacibası Baxter, Baxalta ve Shire’da çalıştım. Boğaziçi’nde exectuive MBA tamamladım. Son olarak Takeda da Gelişen Pazarlardan Sorumlu Bölgesel İK Yöneticisi olarak çalışıyorum. İdare & İK Danışmanlığı, insan kaynakları iş iştiraki, dönüşüm projelerinin liderliği, bölgesel ve Türkiye İK üst idare rolleri ile öğrenme seyahatim devam ediyor. STK gönüllüsü olmak benim önceliklerimde daima başta yer aldı. Bu vesile ile çok bedelli profesyonellerle grup çalışmalarında, idare konseylerinde çalışma fırsatı buldum. İnsan idaresi, bayan liderliği ve Y nesline takviye STK’larda kendime seçtiğim alanlar oldu. PERYÖN, TAC Mezunlar Derneği, Turkishwinn üzere STK’larda vazife yaptım, yapıyorum. Evliyim, Dilek Zeynep isminde bir kızım var. Tiyatro, dans ve yoga beni çok keyifli ediyor.
Erkekleşmeyelim!
– Yönetici bayan olmak hakkında hakikat bilinen yanlışlar nelerdir?
Kadın olarak sahip olduğumuz güçlü kaslarımızın farkında olmadan erkek başkanlara benzemeye çalışmayı yanlışsız bulmuyorum. Bizi güçlü yapan duygusal zeka, süreç tasarımı, olaylar/ şahıslar ortasındaki alakaları süratli ve tesirli çözümleme becerilerimize daha çok yatırım yapıp onları daha da parlatarak, erkekleşmeden özgünlüğümüzü muhafazaya inanıyorum. Ayrıyeten bayan ve erkek önderler kavramlarını bu kadar genellenip, ferdî özelliklerdense bayan ve erkek başkan olarak klassifiye edilmesi konusunda da ipun ucunu kaçırmamak gerekiyor. Çünkü cinsiyetten evvel ferdî yetkinliklerin, hünerlerin ve liderlik seyahatinin çok daha belirleyici olduğunu düşünüyorum.
– Bölümünüze girecek bir teşebbüsçü ve yeni mezuna teklifleriniz nelerdir?
İnsan kaynakları alanında meslek yapmak isteyen genç kardeşlerimden “Ben beşerlerle çok düzgün geçinirim, bağlantı marifetlerim çok düzgündür o yüzden İK alanında bir meslek düşünüyorum” sözünü duyuyorum. Argümanlı bir tabir… Bu cümlenin altını doldurmak gerekiyor. Çalışılan kurumun işini âlâ anlamak, işe has jargonu, lisanı konuşabilmek ile başlıyor her şey. Sattığınız ürünü/hizmeti, satanın o ürünü/hizmeti nasıl sattığını ve müşterinizi bilmeden beşerden ve kaynaktan bahsetmek mümkün değil. İnsan sermayesini pozisyonlandırmak, şirkete uygun sistemleri kurmak, adaletli bir biçimde işletmek ve başarıyı ölçmek için stratejik bir bakış açısı, sistem yaklaşımı, proje idaresi üzere maharetler de gerekli. Şu da bir gerçek, her şeyi bilerek bir meslekte ilerlemek mümkün değil, asıl maharet daima öğrenebilmek, bu çevikliğe sahip olmak ve öğrenme kaynaklarınızı tanımak ve kullanmak.
Hıdırellez formülü
– Amaçlarınızı nasıl koyarsınız?
Benim bir Hıdırellez alışkanlığım var. Çocukluğumdan beri yılda bir kez mayıs ayında annemin bana öğrettiği bir aile geleneği bu. İstediklerimi kalpten isteyerek olmuş üzere gözümde canlandırarak somut bir halde çiziyorum, yazıyorum, kolajlar yapıyorum. O amacım gerçekleşmiş, güya işte bir maksat kartı yapıyor üzere, görsel olarak hayallerimi kağıda aktarıyorum. Bunu her sene bir ritüel ve aile geleneği olarak yapmak beni umutlu, gayelerime yakın hissettiriyor. Sonuçta bana nazaran çok stratejik amaçların altında daima düzgün kurulmuş hayaller var.
Her bağın bir bankası var
– İş hayatında başarılı olmak bir ekip oyunu. Bu yoğunlukta eşimi ihmal ediyorum tasasında olanlara ne önerirsiniz?
İş seçimi ve eş seçimi hayattaki en kritik seçimler. İş ve kurum seçimi üzere birlikteliklerde de kıymetlerin birliği sürdürülebilirlik için kritik. Fakat pahalar bir oldu diye memnunluk da peşi sıra gelmiyor. Sevdiklerimiz bize karşı çok toleranslı oluyor diye işverenimizden ya da işteki çalışma arkadaşlarımızdan beklemediğimiz anlayışı ekseriyetle özel hayatımızdaki şahıslardan şartsız istiyoruz. Lakin her münasebetin bir bankası var, şayet gereğince kredimiz yoksa hiçbir bağda bilhassa de eş ilgisinde tolerans beklemek haksızlık oluyor. Münasebetin banka hesabına yatırım yapmak için, o bağlantının unutulmaz anlarını çoklamak, bunu da işinizdeki bir projeniz üzere planlamak kritik.
Daima kaliteli soru sormak…
– Çocuklarınıza ne kadar vakit ayırıyorsunuz?
Beni de kendi ile büyüten 8 yaşında bir kızım var. Kızımla geçirdiğim vakitte kaliteli kavramı benim için değerli. Birlikte yaptığımız ritüellere itina gösteriyorum, mesela günü sonlandırma biçimimiz. Onun hayatında olanlara dair merak duyuyorum. Bunu da onunla bir sohbete çevirmeye çalışıyorum. Özetle kaliteli soru sormak mesleğimde de annelikte de çok işime yarıyor.
BinYaprak nedir?
Kız kardeşim! Biz çalışma hayatında birbirimize dayanak olmak için BinYaprak’ta daima bir ortada olan kadınlarız. Dijital işte kız kardeşlik networküyüz. İlham veren Birinci Yapraklarımız, bize takviye olan İlham Veren Şirketlerimiz, aklımızdaki soruları cevaplayan ve cüret veren bayanlarımız, bayanın iş hayatında yükselmesi için ben de varım diyen erkeklerimiz ile 10 bin üyelik ‘ilham ve takviye platformuyuz. Öykünün ve deneyimin biricik olduğuna inanıyor ve seni çok merak ediyoruz!